7月14日-15日，廣東福斯特結合當前形勢開展了2022年中銷售會議，旨在做好上半年的成績總結、下半年的營銷戰略部署，厲兵秣馬，為全年目標沖刺做好準備。
大會伊始，銷售總監張總回顧了今年銷售開展的情況，對整體市場進行復盤、剖析，并指出了實際銷售中存在的問題及調整策略。2022上半年，盡管市場形勢不樂觀，整個行業正經歷著后疫情時代的陣痛時期，但大家仍然斗志滿滿，絲毫沒有懈怠，針對新形勢新情況，方法遠比困難多，一方面要積極拓新銷售渠道，同時要樹立信心，正式困難，走出困境。
會上，廣東福斯特董事長王董首先回顧了上半年來集團取得的成績，并總結分析了行業現狀以及數字化轉型的趨勢，并指出智能常務系統的開發的重要性，為通用工業設備行業提供新一代的物聯網服務。
最后董事長強調，全體銷售人員要相信品牌的力量，要相信文化的力量。企業文化是企業生存發展的原動力、維護力和凝聚力。文化就是傳統，傳統就是習慣，我們要培養良好的思維習慣、學習習慣和工作習慣，以企業統一的思維方式和行為方式，形成巨大的凝聚力，推動企業不斷創新發展。
會議中各銷售以及大區經理對上半年銷售工作情況及下半年工作規劃進行全面匯報。張總對每個人的匯報內容都逐一進行細致的點評，并對出現的問題和提出的困難做出指導措施并提出有效的解決方案。
星光不問趕路人，時光不負有心人，會議最后，廣東福斯特為2022上半年取得優異成績的個人和團隊頒發了榮譽獎項，大家紛紛表示將從獲獎榜樣身上汲取力量，通力協作，再創佳績！
一分耕耘，一分收獲。
一份榮譽，一份責任。
讓優秀成為習慣，讓成長永不止步。
最后，廣東福斯特總經理潘揚英為本次大會做總結性講話。潘總首先對上半年公司各業務部門取得的良好業績給予肯定，并對下半年銷售業務提出了明確規劃和具體策略；以勇于戰勝一切風險挑戰的精神風貌，踔厲奮發，持續在管道行業勇往直前。
經過兩天的充電學習，大家收獲滿滿，燃起更多的工作熱情，會議圓滿落幕，公司為五湖四?！盎丶摇钡募胰藗儨蕚涮貏e且豐富的晚宴，大家歡聚一堂，激情暢飲。
沒有借口，使命必達！相信在廣東福斯特全體員工的共同努力下，今后的發展必將蒸蒸日上，再上新的臺階,創造新的輝煌，助力更多工業企業提速前行，高質量發展！